Björn-Christian Hasse und Susan Hölling wurden zu Co-CEOs von Burson Deutschland ernannt. Das gleiche Team führte zuvor seit dem 1. Juli 2020 BCW Deutschland als Doppelspitze.
Die Full-Service-Kommunikationsagentur bietet ihren Kund:innen ein schlagkräftiges Netzwerk globaler und lokaler Spezialagenturen und Zugang zu 6.000 kreativen Problemlöser:innen weltweit. In Deutschland ist Burson an sechs Standorten – Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München – vertreten.
Hochspezialisierte Teams, branchenführende Technologien und bahnbrechende Kreativität sind darauf ausgerichtet, Marken und Unternehmen dabei zu helfen, Reputation als Wettbewerbsvorteil neu zu definieren – damit sie heute und in Zukunft führend sein können.
Björn-Christian Hasse ist als globaler Kommunikationsmanager mit über 20 Jahren Erfahrung ein gefragter Ratgeber für Executive Communications, Reputationsmanagement, Issues- und Krisenkommunikation. Er hat umfangreiche Expertise in der C-Level-Positionierung und berät Geschäftsführer:innen, Vorstände und Aufsichtsrät:innen in ihrer Funktion als Kommunikator:in. Vor seiner Zeit bei Burson und BCW war er 15 Jahre lang bei Edelman tätig, darunter acht Jahre als Global Client Relationship Manager weltweit eingesetzt.
„Burson wird Benchmark der Branche. Weltweit starten wir mit Burson aus einer Pole-Position und werden diesen Anspruch und dieses Selbstverständnis auch in Deutschland mit Leben füllen. Unser Zielbild: durch Reputation Wettbewerbsvorteile für Kund:innen schaffen, erstklassige Kommunikationslösungen mit deutlicher Handschrift, wirkstarke Impulse liefern. Ich freue mich auf diese Aufgabe und bin stolz darauf, mit Susan ein so großartiges Team führen zu dürfen.“
Susan Hölling hat sich in fast 20 Jahren im internationalen Burson-Netzwerk einen Namen als strategische Denkerin und mit zahlreichen Awards ausgezeichnete kreative Problemlöserin gemacht. Die erfahrene Managerin berät in komplexen Sonderlagen und Transformations-prozessen, trainiert und positioniert Führungskräfte. Als Cannes Young Lions Jurymitglied, GWPR Mentorin, sowie als Beirätin der Fachhochschule Kiel macht sie sich für Diversität und den Kommunikationsnachwuchs stark.
„Wir fordern von uns selbst, die Agentur zu führen, für die Talente, und mit der C-Level und Kommunikationsverantwortliche arbeiten wollen. Weil wir den Status Quo tagtäglich hinterfragen, um mit und für unsere Kund:innen, mit und für unsere Teams bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Dafür wird Burson auch in Deutschland stehen: Exzellenz. Ich freue mich darauf, Burson gemeinsam mit Björn und unserem gewachsenen Team in Deutschland auf- und auszubauen.“
"Björn und Susan zeichnet eine klare Vision und ein klarer Kompass aus, sie stehen für exzellente Beratung, kontinuierliches Wachstum, eine erfolgreiche Transformation, und eine nachhaltige Kultur. Ich bin überzeugt davon, dass die beiden als Doppelspitze Burson zu einem branchenführenden Motor für Wertschöpfung sowohl für unsere Kund:innen als auch für unsere Talente machen."
