Det som driver oss
Andreas Wabø, CEO Burson i Norge
I Burson har vi høye ambisjoner og mye frihet. Hos oss trives folk som vil noe: De som vil utvikle seg og lære, og de som søker mulighetene friheten gir, og som har skuldre til å bære ansvaret.
I Burson stiller vi høye krav – til oss selv og til måten vi jobber på. Vi skal alltid levere høy kvalitet og gode resultater sammen med kundene våre. Vi jobber sammen med – og ikke for – kundene våre. Slik bygger vi et fellesskap av kompetanse og sånn lykkes vi som lag.
Hos oss trives ambisiøse folk som vil utvikle seg og som har raushet til å dele egen kunnskap med andre. Raushet gir gode vekstvilkår for en åpen og inkluderende kultur med mye frihet.
I Burson finner du folk med mange faglige lidenskaper. Nysgjerrige folk som søker ny kunnskap for å forstå og utvikle dyp innsikt, alltid med mål om å gi bedre svar, effektive løsninger og resultater som teller.
Vil du være en del av en utfordrerkultur hvor vi jobber sammen for å alltid bli bedre og utfordre de beste? Ta kontakt, da vel.
Verdiene våre
Lede
Livet som rådgiver betyr mye frihet. Frihet til å styre egen hverdag, frihet til å ta egne beslutninger, og frihet til å prøve og feile. Denne friheten krever at vi alle tar ansvar. Å lede er ikke det samme som å være sjefete. Det handler om å gå foran som et godt eksempel.
Seire
Vi dyrker individet, men vi vinner sammen som et lag. Vi heier på individuelle prestasjoner og strekker oss langt for at hver og en av oss skal bli best. Som selskap seirer vi likevel først når vi jobber som et lag. Vi fremsnakker gode prestasjoner, heier på folk som tør å gå andre veier, og lærer av de beste.
Feire
Vi skal feire hver dag, hverdagen og hverandre. Hos oss har vi mye humor og humør, vi tar vare på hverandre og har takhøyde for ulike meninger. Vi har respekt for at mennesker er forskjellige. Vi feirer også små seire – hver dag – også når ting går oss litt imot.
Her kommer det snart flere ledige stillinger. Følg med.